Jurist som vil være med og utvikle framtidens byggeregler!  

Direktoratet for byggkvalitet har mange spennende oppdrag, og veiledning, forenkling, digitalisering og modernisering av plan- og bygningsregelverket er prioriterte innsatsområder.  Fra 1. januar 2027 slår vi oss sammen med Husbanken til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Regjeringens ambisjon er at det nye direktoratet skal bli en faglig tungvekter i boligpolitikken og et kraftfullt virkemiddel for å få mer fart i boligbyggingen, ved å se bolig- og bygningspolitikken mer i sammenheng. 

Avdeling for byggkvalitet og sikkerhet søker nå etter en dyktig jurist som kan bidra til å løse oppdragene våre. Avdelingen er organisert under enhet for bærekraft og byggeregler, og har i dag 13 medarbeidere. Som jurist hos oss får du mulighet til å gjøre dypdykk inn i fagområdene vi jobber med. Du vil jobbe både selvstendig og i tverrfaglige team, der din kunnskap skal bidra til et godt resultat som kommer hele samfunnet til gode.  

Direktoratet vil i fremtiden få flere oppgaver innenfor bygningsdelen av plan- og bygningsloven og vi trenger å styrke laget. Vi søker deg som vil jobbe med å tolke, veilede om og forvalte bygningsregelverket. Det vil også være en del av jobben å arbeide med regelverksutvikling og digitalisering i dedikerte prosjektgrupper. Du vil inngå i vårt kompetente og engasjerte team av jurister, ingeniører, arkitekter og andre fagpersoner. 

Hva skal du jobbe med?

Som jurist hos oss vil du blant annet jobbe med: 

• Saksbehandling knyttet til rollen som bygningsmyndighet. 
• Utvikling av plan- og bygningsregelverket, og identifisere behov for endringer som støtter de bolig- og bygningspolitiske målene.  
• Å gi juridisk rådgivning og bistand til andre avdelinger og prosjekter, og arbeide tverrfaglig i direktoratet.  
• Å tolke og veilede om regelverket, blant annet gjennom tolkningsuttalelser til statsforvaltere, kommuner og andre brukere av regelverket.  
• Å utvikle veiledningsmateriell til regelverket, blant annet digitale veiledningsverktøy, som gjør regelverket enklere å forstå og bruke. 

Kvalifikasjonskrav

• Juridisk embetseksamen/mastergrad i rettsvitenskap. 
• Minimum to års relevant erfaring ved søknad på stilling som rådgiver, og minimum fem års relevant erfaring ved søknad på stilling som seniorrådgiver. 
• Erfaring med plan- og bygningsrettslige problemstillinger. 
• Interesse for og forståelse av samspillet mellom fag, politikk og forvaltning, samt evne til å arbeide tverrfaglig. 
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. 
  

Det er også en fordel om du har: 

• God kunnskap om plan- og bygningsrett eller forvaltningsrett. 
• Kjennskap til utredningsinstruksen og erfaring med utredningsarbeid. 
• Erfaring fra arbeid med byggesak, klagesaker eller tilsyn i offentlig sektor. 
• Interesse for forenkling, digitalisering og brukerrettet regelverksarbeid. 
• Erfaring med og interesse for klarspråkarbeid. 

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives hos oss dersom du liker å gå dypt inn i juridiske problemstillinger, men samtidig er opptatt av hva regelverket betyr i praksis. 

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du er nysgjerrig, analytisk og strukturert. Du liker å finne løsninger sammen med andre – gjerne på tvers av fagområder – og du jobber også godt selvstendig. 

Som ansatt hos Direktoratet for byggkvalitet får du

• En spennende stilling i et godt arbeidsmiljø, på et område som får stor politisk oppmerksomhet.  
• Muligheter for faglig utvikling i et bredt sammensatt og sterkt fagmiljø.  
• Lønn etter Statens lønnsregulativ kr 600 000 - 1 000 000 for rådgiver/seniorrådgiver - avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• Gode ordninger for pensjon, forsikring og boliglån gjennom Statens pensjonskasse.  
• Fleksitidsordning, sommertid, trening i arbeidstiden og tjenestetelefon.  
• Moderne og hyggelige lokaler i Oslo sentrum.  
  
  

Fra 1. januar 2027 blir DiBK og Husbanken slått sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Ansatte i DiBK vil da få ansettelsesforholdet overført til det nye direktoratet. Dagens kontorsteder opprettholdes. 

Mangfold i DiBK  
Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene. 

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon: